– التخطيط والتنسيق للبرامج التدريبية المتخصصة في كل المجالات التي تخص الموارد المائية وتحسين مهاراتهم في أداء العمل وإختيار برامج تدريبية تلائم التحديات المعاصرة والإحتياجات المستقبلية.
– تقييم البرامج التدريبية الداخلية والخارجية من خلال العائد الفعلي المتحقق على تطوير الأداء.
– العمل على إستضافة الخبراء والمختصين لإقامة المحاضرات والدورات التدريبية المصلحية للإستفاده من خبراتهم المتراكمة في مختلف الأنشطة.
– إقامة الدورات التأهيلية للطلبة والخريجين لتزويدهم بالمهارات الأساسية في كآفة برنامج الوزارة.